Стоимость

Едва ли не первый вопрос, который беспокоит руководителей компании при выборе бухгалтера или бухгалтерии на аутсорсинге, это вопрос уровня зарплаты или ежемесячной стоимости услуг. 

По данным сайтов вакансий, в 2019 году в Челябинске средний уровень зарплат для бухгалтера с опытом выше 5 лет в пределах 25000-30000 рублей, для главного бухгалтера 30000-40000 рублей, в некоторых случаях может доходить до 50000 рублей. Помимо заработной платы «на руки» следует учесть отчисления в фонды и налоговую, что составляет ещё 31% от начисленной суммы. Также следует заложить резервы на оплату отпусков и больничных (первые три дня). Рабочее место тоже нужно оборудовать: мебель, оргтехника и программы. Таким образом, можно предположить, что для предприятия ежемесячные затраты на бухгалтера составляют от 34000 до 60000 рублей.

Уровень цен бухгалтерских компаний, как правило, ниже содержания бухгалтера в штате. Это происходит за счёт повышения производительности опытного специалиста, грамотного распределения задач, синергетического эффекта работы команды и снижения сопутствующих расходов. 
Стоимость бухгалтерских услуг рассчитывается, исходя из затраченного времени и объема работы. Некоторые компании могут демпинговать и предлагать цены в несколько раз ниже рыночных. Принимая такие предложения, следует понимать, что это достигается 2 способами:

  1. За счёт дешёвых специалистов – студентов и вчерашних выпускников, желающих получить опыт работы. «Набивать шишки» они будут на клиентах компании.
  2. За счёт большого количества клиентов. Если недостаточное количество сотрудников бухгалтерии, то в отчетный период они могут физически не успеть проверить всю отчетность и в спешке ошибиться в расчетах, КБК или других цифрах.

Как известно, скупой платит дважды. Чаще всего, разочаровавшись в дешёвом аутсорсинге, предприниматель принимает решение нанять специалиста в штат и его контролировать, что влечёт за собой дополнительные временные и денежные затраты.


Компания ООО «Аудит-Консалт» за годы работы определила для себя ценовую политику: у нас оплачивается только объем выполненной работы и консультации вне договора. Мы стараемся держать рыночный уровень цен, сопоставимый с большинством других бухгалтерских компаний в Челябинске. В нашем штате только опытные специалисты и они не могут зарабатывать на уровне новичков. Задачей исполнительного директора Камаловой Н.Ю. является определение и распределение нагрузки на каждого члена команды. Так, если у нас нет временных и трудовых ресурсов в какой-то период времени, то мы не возьмём на обслуживание нового клиента. Репутация благонадежного аутсорсера для нас важнее сиюминутной выгоды. 

 

На данный момент времени у нас есть возможность для ведения новых клиентов. 


Примерную стоимость услуг можно рассчитать на калькуляторе.

Следует учесть, что окончательная стоимость бухгалтерского сопровождения или другой услуги может быть обозначена только после личной беседы. Необходимо выяснить деятельность предприятия, нужно ли присутствовать на рабочем месте клиента и какое количество часов, сколько операций и другие нюансы. Мы желаем, чтобы сотрудничество было плодотворным и взаимовыгодным. Как клиентам важно, чтобы его учёт был в полном порядке и были решены вопросы с бухгалтерией, так и нам получать за это адекватную оплату.

Почему выбирают нас

К клиентам относимся с вниманием и ответственностью.
Всегда на связи в рабочее время. Быстрое реагирование на запрос клиента.
Работа сделана в срок независимо от личных обстоятельств.
При необходимости можем поработать в офисе клиента.
Наша ответственность за штрафы и пени прописана в договоре.
Сокращение расходов на содержание штата бухгалтеров и юристов – выгода до 30%
Оперативный контроль за изменениями в законодательстве.